ESTPLY – tipptasemel vineeritehas, kus tehnoloogia ja meeskonnavaim loovad väärtust

Tipptehnoloogia ja efektiivne tootmine

ESTPLY tehas alustas tootmistegevust 2019. aastal. Rohkem kui 20 000 m² suuruse põrandapinnaga tehases kasutatakse juhtivate seadmetootjate tehnoloogiat, mis tagab tootmisprotsessi sujuvuse ja toote kõrge kvaliteedi. Tänu pidevatele investeeringutele ja automatiseeritud protsessidele töötab ettevõte ka praeguses globaalses majandusseisus täisvõimsusel, suunates aastasest 55 000 m³ kasevineerist 95 protsenti eksporti.

ESTPLY on osa ühest Eesti suuremast ning tuntumast metsavarumise ja -tööstuse grupist LEMEKS, kelle pikaajaline kogemus ning tugev finantstaust annab võimaluse kiirelt reageerida turu nõudmistele ja panustada ettevõtte arengusse vastavalt vajadustele. See tähendab, et otsustusprotsessid on kiired ja paindlikud, mis on suur eelis võrreldes rahvusvaheliste kontsernidega, kus bürokraatia võib pidurdada innovatsiooni ja tootearendust.

Edu seisneb inimestes

ESTPLY edu taga seisab 180 professionaalset töötajat, kelle arengusse ja heaolusse ettevõte järjepidevalt panustab. Meeskonnaliikmete toetamiseks on loodud hästi läbimõeldud sisseelamisprogrammid, mis aitavad uutel töötajatel kiiresti ettevõttes kohaneda ja uuel ametikohal tööle asuda. Ka koolitused ja oskuste arendamine on ESTPLY töökultuuri lahutamatu osa – töötajatele pakutakse pidevaid täienduskoolitusi nii tootmisprotsessi kui ka kvaliteedikontrolli alal.

Mehaanik Liivo rõhutab, et just meeskonnatöö ja asjatundlik lähenemine on need, mis on aidanud tehase üles ehitada ning töökindlaks muuta. «Algselt tuli palju ise õppida ja lahendusi otsida, aga nüüd on olemas juhendid ja koolitused, mis annavad vajalikud teadmised. Meeskond on ettevõtlik, kõik tulevad üksteisele appi ja toetavad.»

Ka peamehaanik Tanel usub, et edu võti seisneb tugevas tiimis: «Meie tehnikatiim on tore seltskond ja ühiselt jõuame alati tulemuseni. Arutame kõik probleemid koos läbi. Lahendused on sageli lihtsad, samas on nendeni jõudmine keeruline ja pikk.» Peamehaanikuna vastutab Tanel mehaanikute ja alltöövõtjate töö koordineerimise eest – ta määrab hooldustööde läbiviijad, tagab kvalifitseeritud tööjõu ning jälgib, et kõik tehtud tööd vastaksid kõrgeimatele standarditele. «Igasugune seisak tähendab suuri kulusid, seega tuleb probleemid lahendada kiiresti ja tõhusalt.»

Töökoht, kuhu tullakse rõõmuga

Pole ka ime, et inimestele meeldib ESTPLY-s, sest ettevõte pakub moodsaid ja töötajasõbralikke töötingimusi. Kollektiivpuhkus – kolm nädalat suvel ja üks talvel – on sätitud just nii, et kõik saaksid end korralikult välja puhata ja lähedastega kvaliteetaega veeta. Lisaks on loodud töötajasõbralik töökeskkond, kuhu kuuluvad kaasaegsed puhkeruumid, jõusaal ja saun, mis on töötajate seas eriti populaarne. Neile, kes elavad kaugemal, pakutakse sõiduhüvitist, haiguspäevad kompenseeritakse alates teisest päevast ning lisavahetustes töötamise eest makstakse lisatasu.

Tänapäeva töömaailm kipub inimesi suurlinnadesse või välismaale viima, sest sealt arvatakse leidvat paremad tingimused ja rohkem võimalusi. ESTPLY tõestab aga vastupidist – ettevõttes töötab inimesi, kes on tänu stabiilsele töökohale seadnud sisse elu maapiirkonnas. Paljude töötajate maakodu või vanavanemate talu asub just Jõgevamaal, kuhu nad on soovinud naasta. Kui sellele lisandub kodukoha läheduses töötamise võimalus, muutubki piirkonnas elamine atraktiivseks.

Pidev kasv ja tulevikuväljavaated

Tänu järjepidevale tootmismahu kasvule otsib ESTPLY uusi töötajaid, eriti tehnikaosakonda, kes puidutöötlemisseadmete seadistamise, korralise hoolduse ja remondiga aitaksid tagada seisakuteta tootmise. Kuna tehas töötab ööpäev läbi, on oskustööjõud ettevõtte jaoks kriitilise tähtsusega.

Kui oled huvitatud tööst kaasaegses ja kiiresti arenevas ettevõttes, kus hinnatakse töötajate panust, pakutakse karjäärivõimalusi ja toetatakse professionaalset kasvu, võib ESTPLY olla just sinu järgmine töökoht.