Päevatoimetaja:
Marek Kuul
Saada vihje

EKRE tahab vastset Tallinna abilinnapead umbusaldada (9)

Copy
Pärtel-Peeter Pere
Pärtel-Peeter Pere Foto: Tairo Lutter

Tallinna linnavolikogu Eesti Konservatiivse Rahvaerakonna fraktsioon heidab abilinnapea Pärtel-Peeter Perele ette rutakaid personaliotsuseid, suutmatust hallata oma vastutusvaldkonda ning ülbet hoiakut.

Volikogu EKRE fraktsiooni juht Mart Kallas kutsub üles Keskerakonna fraktsiooni umbusaldusega liituma ja ühiselt umbusaldusele alla kirjutama. Kallase sõnul tuli otsus algatada abilinnapea Perele umbusaldus 23. aprillil oma tööülesannete ja kommunikatsiooniga jänni jäämise tõttu. «23. aprillil oli Tallinna linnapildis näha, kuidas magistraalid, autoteed, ühistranspordirajad, kõnniteed ja kergliiklusteed olid hooldamata, lund ning lörtsisegust vett täis ning libedad. Jalakäijad sumpasid pahkluudeni vesises lumes, lapsekärude ja rulaatoritega liikumine oli raskendatud või lausa võimatu, jalgratturid olid hädas ning Bolt pani renditõukerattad üldse kinni, sest nendega liiklemine oli võimatu. Teed olid paksult lume-veesegused ja libedad nii äärelinnades kui kesklinna ja südalinna piirkondades. Ühistranspordi graafikus püsimisega esines mitmel pool halvasti või hooldamata teede tõttu probleeme ning bussid hilinesid. Oma tööülesannetes küündimatu abilinnapea Pere soovitas aga linlastel liikudes lihtsalt kannatust varuda ning leppida teadmisega, et selliseid olukordi tuleb ka tulevikus ette, kinnitades seega, et ei saa ühepäevase lume koristusega hakkama täna ega tulevikus,» selgitas Kallas.

Ka heidab EKRE fraktsioon Perele ette rutakaid personaliotsuseid Kommunaalametis. «Enne ei tohi vanu töötajaid vallandada, kui uusi pole asemele leitud, 23. aprillil oleks pidanud lumekoristusel jõuliselt tegutsema, aga kui kaadrit ei ole, siis polegi kedagi, kes töid korraldaks,» sõnas Kallas.

«Tallinn ei saa endale lubada abilinnapead, kelle kommunikatsioon kriitilises situatsioonis on «kannatage ära» ja «ka tulevikus ei saa ma hakkama». Tallinn vajab asjalikku ja tegusat juhtimist inimeste poolt, kes saavad hakkama nii täna kui tulevikus ka keerulisemates olukordades,» lisas ta.

Tagasi üles