/nginx/o/2022/02/23/14383827t1h6d92.png)
/nginx/o/2022/06/16/14631303t1h4ab8.jpg)
Suvi on sageli mõtete korrastamise aeg. Kevadväsimus on läbi ja miks mitte mõelda uuele töökohale, eriti kui perspektiiviks on teenida palka, millel ülempiir sisuliselt puudub. Postimees Grupi müügiosakond on üks paiku, kus head töötajad teevad tasu osas silmad ette ka riigikogulastele, tippjuhtidele või hinnatud IT-spetsialistidele. Ja palgaedu on kõik müügimehe enda kätes.
“Postimehe reklaamimüügimeeskonnas on tõepoolest tegijaid, kelle jaoks pole ükski number ulmeline. Kui inimene on piisavalt aktiivne, mõtleb tõepoolest kliendi soovidest lähtuvalt ja oskab talle parimaid lahendusi pakkuda, siis - nagu inglased ütlevad - “sky is the limit,” kommenteeris Postimees Grupi veebireklaami müügiosakonna juht Kevin Kõnd, kes otsib enda meeskonda vähemalt viite müügi projektijuhti.
Lisaks potentsiaalselt väga heale palgale on veebireklaami suur eelis töö ajastu- ja olukorrakindlus. Keerulised koroona-aastad ja järgnenud lockdown’id jätsid veebireklaami sisuliselt puutumata ja nii võib töötaja tunda end üsna turvaliselt hoolimata maailmas valitsevast olukorrast.
/nginx/o/2022/06/16/14631309t1h140b.jpg)
Mentorid aitavad!
Mõistagi ei sünni suur palganumber üleöö. Teenimiseks peab tegema hoolikalt tööd ja oma portfelli kasvatama, ent Postimees Grupp on uutele tulijatele valmistanud ette pehme sisseelamisprogrammi, mis tähendab esimestel kuudel vägagi konkurentsivõimelist põhipalka ning mentorlusprogrammi kogenud müügimehe valvsa pilgu all.
“Kuigi on ka vastupidiseid näiteid, siis keegi me ei eelda, et uuest tulijast saab kohe esimesel nädalal superstaar, kes hakkab näitama enneolematuid numbreid. Meie huvi on see, et inimene saaks mõnusalt sisse sulanduda ning harjuda nii töötingimuste ja kolleegidega,” märkis Kõnd. “Aga kindlasti tasub ära mainida, et kolleegid on meil igas mõttes toredad ja abivalmis inimesed ning töövahendid ja tööpaik moodsaimad võimalikud.” Postimees Grupi müügiosakond asub kaks aastat tagasi valminud moodsas Postimees Grupi Fahles asuvas hoones, mis on kesklinnast paariminutilise autosõidu kaugusel. Postimehel on Eesti moodsaim meediamaja, seega on ka müügitöötaja iga päev seal, kus sünnivad ambitsioonikaimad ajakirjandus- ja teleprojektid.
/nginx/o/2022/06/16/14631313t1hbffc.jpg)
Graafiku teed ise
Vähemalt alguses on uuel töötajal endal mõistlik käia kontoris koha peal, ent üldiselt saavad juba kogenud müügimehed oma päevagraafikut ise suurel määral sättida. Ka kodukontorid on aeg-ajalt teretulnud, kui selleks on vajadus.
“Inimesed eelistavad meil ise kontoris koha peal käia, sest meil on tõesti mõnus töökeskkond, ent ükski ülemus ei aja töötajate liikumisi näpuga taga: päeva lõpuks on ju oluline, et töötaja oleks õnnelik ja meil teavad kõik, et palk on suuresti kinni just enda aktiivsuses. Seega tahetakse meil ka tööd teha,” kinnitas Kõnd.
Postimees Grupi veebireklaami osakonna tööviljad jõuavad igapäevaselt sadade tuhandete inimesteni. Postimehe veebis käib päevas keskmiselt üle 300 000 inimese. Kui keegi soovib tööd mõnusas seltskonnas ja ilma palga ülempiirita, siis tasub kirjutada cv@postimeesgrupp.ee.