Tallinna Linnatranspordi juhid saavad sule sappa (5)

«Töölepingus võivad kirjas olla erinevad hüvitised, sealhulgas ka koolituse hüvitamine. See on normaalne praktika. Aga mis ei ole normaalne praktika ja mille puhul regulatsioon ei olnud kahjuks piisavalt detailne, et koolituse hüvitamise võimalust kasutatakse kraadiõppe eest tasumiseks. Seaduse järgi on see tegelikult võimalik, aga minu meelest võib seda kasutada eraettevõttes. Aga avalikus sektoris, praegusel juhul siis Tallinna linnas, on olemas piirangud, et see hüvitis saab olla kuni ühe kuu töötasu suuruses,» rääkis Kõlvart.