:format(webp)/nginx/o/2021/01/26/13596707t1h8ddb.jpg)
Palgalõhe püsib soostereotüüpide ja eelarvamuste tõttu, mille taga ei nähta ühiskondlikke olusid, kirjutab Tallinna Ülikooli soouuringute dotsent Kadri Aavik.
Eestis on endiselt Euroopa Liidu suurim sooline palgalõhe – statistikaameti andmetel oli see 2019. aastal 17,1 protsenti. Palkade erinevus on üks peamisi soolise ebavõrdsuse näitajaid ühiskonnas. See peegeldab sugude vahel ebaõiglaselt jagunenud kohustusi ja hüvesid ning seda naiste kahjuks.