Mida siis dogmade ümberhindamise all silmas pidada? Tartu Ülikooli projekti RITA-Ränne raames tehtud uurimus näitas, et jutt rahvastiku vananemisega kaasas käivast tööjõu vähenemisest ei vasta tõele. Võtmefraasiks on siin hõivemäär ehk tõdemus, et tööga seotud inimeste hulk ei pruugi osava poliitika korral väheneda. Kuid selleks peab olema täidetud mitu tingimust.
Inimeste tervis on seejuures tähtsal kohal. Võib ennustada pensioniea tõusu ja seega vanemate inimeste osakaalu suurenemist tööhõives. Selline prognoos aga tähendab, et paljud tervist puudutavad valikud peavad inimesed langetama juba praegu.
Ent muidugi ei piisa üksnes vanemate inimeste juurdetulekust tööjõuturule. Juba praegu on tähtis küsimus, kas parandada tulevast olukorda tööjõuturul sisserändega või sündimuse kasvuga.
Sisserände peatamine pole tulevikus ilmselt võimalik, kuid seda saab reguleerida. Massiimmigratsioon Euroopasse ja maailma muudessegi piirkondadesse on näidanud raskusi, mis tekivad sisserändajate lõimimisel asukohamaa keele- ja kultuuriruumiga.
Reguleerimise all tuleks mõelda eristusele kõrge kvalifikatsiooniga ja madala kvalifikatsiooniga sisserändajate vahel. Esimene kategooria peaks saama alalise ja teise ajutise tööloa. Kõik selleks, et hoida Eesti tööjõuturg arenemisvõimelisena.
Eamets leiab, et Eesti jääb veel tulevikuski SRÜ riikidest tulevate migrantide sihtriigiks. See aga tekitabki kohe küsimuse lõimumise vajalikkusest, sest SRÜ ruum tähendab automaatselt Venemaa infovälja, ent arvestades Venemaa ja lääne jõulist lahkukasvamist viimastel aastatel, tuleks siia saabuvad migrandid kaasata Eesti ja lääne inforuumi. Teisisõnu on sisseränne ühtlasi julgeoleku küsimus.