:format(webp)/nginx/o/2013/06/13/1827734t1hc32a.jpg)
:format(webp)/nginx/o/2019/04/11/11942469t1h9354.jpg)
Kaitsepolitsei andmetel ei ole Venemaa eriteenistused ainsad, kes naiivseid eestimaalasi püüavad ning viimasel ajal on aina enam hakanud ametnikele ja spetsialistidele lähenema Hiina luure.
Kaitsepolitsei: Hiina luure üritab värvata Eesti ametnikke (5)
Juhime tähelepanu, et artikkel on rohkem kui viis aastat vana ning kuulub meie arhiivi. Ajakirjandusväljaanne ei uuenda arhiivide sisu, seega võib olla vajalik tutvuda ka uuemate allikatega.
Euroopa Liidu kodanike vastu on aina enam hakanud levima Hiina luure värbamised interneti vahendusel. Riigiametnikele ja spetsialistidele lähenetakse netikeskkondades ja püütakse neid meelitada, kasutades hästi tasustatud tööpakkumisi ja kinni makstud välisreise, kirjutab kaitsepolitsei täna avalikustatud aastaraamatus.
Hiinas tegutsevad firmad ei ole reaalselt huvitatud maksma tuhandeid eurosid üksnes mõne avaliku allika ülevaate eest. Kaitsepolitsei andmetel on selliste pakkumiste taga enamjaolt Hiina eriteenistused ja tihti võib süütuna tunduvate kokkuvõtete või analüüside tasu eest koostamine viia sügavama koostööni, kus juba soovitakse või nõutakse riigisaladust või muud konfidentsiaalset informatsiooni.
Kaitsepolitsei tuletab meelde, et igasugune Eesti-vastane koostöö võõrriigi eriteenistusega on karistatav, ja kutsume kõiki üles sellistest pakkumistest otsekohe kaitsepolitseid teavitama.
«Siinkohal peame taas koputama kõikide tundlikule või salastatud teabele ligipääsu omajate südame tunnistusele, kellel on kahtlasena tunduvaid kontakte ja kes ei ole veel meid nendest teavitanud,» märkis kaitsepolitsei.
Kuidas värbamine toimub
Kaitsepolitsei kirjeldab aastaraamatus, kuidas värbamiskatseid ära tunda, millised on selle erinevad faasid ja mida värbamiskatse või juba koostöö tegemise korral teha.
VÄRBAMISE SIHTMÄRGIKS SATTUMISE EELDUS
Põhiliselt ligipääs huvipakkuvale infole kas otse või lähedaste inimeste kaudu.
SIHTMÄRGI VALIK
Üldjuhul korralik taustauuring, mille käigus selgitatakse välja inimese majanduslik seis, ambitsioonid, tööga rahulolu, suhe oma riigiga, nõrkused ning valgustkartvad teod ja harjumused, mille tõttu on hõlpsam sattuda ebameeldivasse olukorda jms.
KONTAKTI VÕTMINE
Jultunud variant. Kohene lõksu seadmine: kas tegelik või kunstlikult loodud kompromiteeriv olukord, mille lahenduseks pakutakse koostööd võõrriigi eriteenistusega. Üllatuse efekti ära kasutades, segamini hirmutamise ja meelitusega, püütakse saada nõusolek koostööle.
Klassikaline variant. Lähenemine näilises tavaolukorras, näiteks vastuvõtul või ametlikul töökohtumisel. Suhtlust arendatakse justkui loomulikku rada, avaldades lootust või tehes juba konkreetse ettepaneku ka edaspidi kohtuda. Järgnevad valdavalt viisakad ja sujuvad tundmaõppimise olukorrad koos isiklike küsimuste ja kiitustega.
SUHTE AKTIIVNE ARENDAMINE
Esmapilgul tühisevõitu palved sama tühise väärtusega info hankimiseks. Tahetakse aga järjest kvaliteetsemat infot, mille eest lubatakse ka vastutasu, olgu selleks kas raha, head kasulikud suhted-kontaktid või edu töös.
VÄRBAMINE
Värbamine saab olla kas ühekordne otsene selgekstegemine, et nüüd töötad võõrriigi eriteenistuse kasuks või tekitatakse see arusaam aegamisi. Siin on tavaliselt tuntavalt pöördeline koht, kus värvatav on teinud teene tasu eest. Suhtlus muutub agressiivsemaks, meelitused asenduvad järjest meeletuma pingega, kus kasvab surve kvaliteetsema info järele ning väheneb vastutasu.
KÄITLEMINE
Värvatu igapäevaelu painab pidev hirm kompromiteeritud saada. Paraku see «koostöö» kestabki, kuni riiki reetnu on paljastatud.
ALATI PARIM TEE VÄRBAMISE LÕKSUST VÄLJA
Tule ja räägi kaitsepolitseile juhtunust: Toompuiestee 3, Tallinn.