Eestis ei peeta juhti autoriteediks (13)

Juhime tähelepanu, et artikkel on rohkem kui viis aastat vana ning kuulub meie arhiivi. Ajakirjandusväljaanne ei uuenda arhiivide sisu, seega võib olla vajalik tutvuda ka uuemate allikatega.

Hanneli Rudi

19. november 2017, 23:59

Tartu ülikooli professor organisatsioonipsühholoog Maaja Vadi. Foto: Kristjan Teedema

Eestis tava avalikustada vaid juhi palk kutsub esile põhjendamatut kriitikat juhi ameti kohta ja külvab vaenu, leiab Tartu Ülikooli professor, organisatsioonipsühholoog Maaja Vadi. Palga kõrval peaks tema hinnangul alati olema selgitus, millised on juhi tööülesanded ja vastutus.

- Riigiametijuhtide palkade vahel on suured käärid. Kas nende palgaskaalat on võimalik ühtlustada või on see võimatu, sest nende tööülesanded ja vastutus on nii erinevad?

See on mõnes mõttes isegi eraettevõttes üle jõu käiv ülesanne, kuigi seal on peaaegu igal tegevusel kindel rahaline väärtus. Avalikus sektoris on see mõõt mingil määral olemas, aga see on palju ebaühtlasem, sest organisatsioonide arengutsüklid ja ülesanded on erinevad. Seetõttu on väga raske öelda, mis on õiglane ja mis ebaõiglane.

Kommentaarid (13)

Märksõnad

Tagasi üles